Тест: «Что значит для вас деловой этикет»

Инструкция

Перед нами контрольные вопросы, позволяющие определись, что значит для вас деловой этикет. По возможности искренне ответьте, как вы обычно поступаете в следующих ситуациях:

 

1. Получив приглашение на деловую встречу, я отвечаю на него в течение дня:

а) да

б) нет

в) иногда

2. Если мне кто-то звонит, я перезваниваю ему в тот же день:

а) да

б) нет

в) иногда

3. Я никогда не употребляю бранных слов на работе или дома:

а) да

б) нет

в) иногда

4. Я всегда благодарю по телефону или пишу благодарственные записки после получения поздравлений, подарков или другой оказанной мне любезности:

а) да

б) нет

в) иногда

5. Мое поведение за столом безупречно:

а) да

6) нет

в) иногда

6. Я рассматриваю себя как часть коллектива, а не как одиночного игрока, стремящегося получить вознаграждение за свои личные старания:

а) да

б) нет

в) иногда

7. На важные письма, в том числе по Интернету, я отвечаю сразу, а остальную почту разбираю и реагирую на нее и течении недели:

а) да

б) нет

в) иногда

8. Прежде чем общаться с человеком иной культуры, я постараюсь выяснить, в чем отличие манер, принятых среди людей той культуры, так что никто в этом плане на меня не обижается:

а) да

б) нет

в) иногда

9. Если кто-то мне помог, я всегда письменно или устно упоминаю о его помощи:

а) да

6) нет

в) иногда

10. Я посылаю поздравительные открытки наиболее важным из моих деловых знакомых:

а) да

б) нет

в) иногда

 

Ключ

Каждый вариант ответа получает определенное количество очков:

ответ а—3 очка

ответ б—0 очков

ответ в—1 очко

Результат

От 28 до 30 очков. С этикетом дела у вас обстоят превосходно.

От 25 до 27 очков. Вы знаете правила этикета, но не всегда соблюдаете их.

От 20 до 24 очков. Ваши манеры могут быть оценены только на «удовлетворительно», постарайтесь поработать над этой проблемой.

От 19 до 10 очков. Уровень соблюдения вами правил этикета явно недостаточен, поэтому у вас могут возникать разрывы деловых отношений, стоящие вам хорошей репутации или денег.

  

  

Тест: «Знаешь ли ты себя?»

  

Этот тест поможет вам лучше узнать себя. Ответьте, пожалуйста, на предлагаемые вопросы «да» или «нет».

 

 1. Купив газету или журнал, просматриваешь ли ты её, прежде, чем начать читать?

 2. Ешь ли ты больше обычного, если расстроен или волнуешься?

 3. Думаешь ли ты о своих делах, во время еды?

 4. Хранишь ли ты письма, смс-ки от близких людей?

 5. Интересуешься ли ты психологией?

 6. Боишься ли ты ездить на большой скорости?

 7. Избегаешь ли ты мыслей о смерти?

 8. Любишь ли ты помечтать лёжа в постели перед сном?

 9. Способен ли ты сильно устать даже после 8-часового сна?

10. Делишься ли ты с другими своими личными трудностями?

11. Ты любишь смотреть фильмы о любви?

12. Избегаешь ли ты одиночества?

13. Бывает ли так, что из-за неприятностей ты заболеваешь?

14. Случалось ли тебе в задумчивости проехать нужную остановку?

15. Возникало ли у тебя желание жить в другом городе?

16. Считаешь ли ты характер человека наследственной чертой?

17. У тебя есть любимый сериал, который ты смотришь постоянно или время от времени?

  

Каждый ответ «да» оценивается в 5 баллов. Посчитайте общую сумму баллов.

  

75 – 85 баллов. Пожалуй, ты прячешься от действительности. Не мешало бы изредка взглянуть в глаза реальных событий. Это поможет лучше ориентироваться в жизни и оградить себя от неприятностей.

55 – 70 баллов. Твои мечты не всегда соответствуют реальности. Тебе это мешает, но не уделяй этому слишком много внимания и душевных сил. Не ищи совершенного разрешения всех жизненных проблем. Звёзды сияют даже тогда, когда их не видно.

30 – 50 баллов. Ты смог установить равновесие между иллюзиями и реальностью. И хотя, тебе свойственна некоторая мечтательность и сентиментальность, ты вполне соизмеряешь их с действительными возможностями.

0 – 25 баллов. Ты чрезмерно заземлён и прагматичен. Тебе не хватает романтичности, она пошла бы на пользу. Жизнь, конечно, вещь серьёзная, но часто чувство юмора помогает преодолевать препятствия.

  

Публикация мини-резюме в СМИ не слишком актуальна для недавних выпускников, т.к. этот способ поиска работы более эффективен для специалистов с уникальными навыками и опытом работы. Но все же и этот способ может дать положительные результаты.

 

Поиск работы через Интернет. Среди специализированных ресурсов сети, посвященных поиску работы, выделяются три основные разновидности:

  • электронные базы данных резюме и объявлений о вакансиях и job-службы крупных информационных порталов;
  • сайты кадровых агентств;
  • сайты периодических изданий, посвященных рынку труда.

Эффективность поиска работы через электронные базы данных весьма высока. Что же касается «работных» сайтов, то их число также продолжает увеличиваться. Не стоит стремиться разместить свое резюме на возможно большем числе сайтов или просмотреть максимальное число вакансий, т.к. объявления о вакансиях на различных сайтах, как правило, совпадают. Поэтому можно ограничиться посещением 4 – 5 сайтов, но выбрать при этом самые популярные. При этом нужно не только просматривать вакансии, но и размещать свое резюме.